【案例】

2017年3月，某公司在其举办的全员年会活动上为了烘托气氛，一次性从附近的某体彩投注站以随机选号的方式一次性购买了500张彩票，并发放给参加年会的员工。员工小王随便拿了一张，几日后开奖时小王发现，自己在年会上抽取的这张彩票竟中了600万元的大奖！公司在得知这个消息后，认为小王的彩票系公司出资购买，要求取回彩票，并将中奖后的奖金予以平分。对此，很多网友议论纷纷，那么公司有权取回彩票并平分奖金吗？

【律师分析】

彩票最初确是由公司出资购买的，但在年会上公司已将彩票赠送给了员工个人，此时在公司和员工之间成立了赠与合同关系，可解释为公司将彩票对应的权利也赠与给了员工，自员工取走彩票时起，权利已从公司转移到员工个人手里。因此，如果公司要求再取回彩票并平分奖金，这种要求于法无据，员工小王有权拒绝公司的无理要求。

此外，根据《合同法》的规定，作为赠与人的一方虽有权撤销赠与，但撤销赠与须满足一定条件才可以行使。本案中，公司在给员工发放彩票时，没有对赠与彩票的行为与结果与员工达成任何协议，员工表示接受，公司属无偿赠与。所以在彩票中奖后，公司要取回彩票并平分奖金的要求显然不符合《合同法》第192条规定的撤销赠与的条件，因此不能成立。员工小王所中的全部奖金，应归个人所有，与公司无关。